2025年以來(lái)，獲嘉縣審計(jì)局深入貫徹落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的部署要求，緊緊圍繞中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化部門協(xié)作，深化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作取得新成效，為加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

一、強(qiáng)化部門協(xié)作，構(gòu)建“紀(jì)巡審”大監(jiān)督格局

    主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察等部門的協(xié)作配合，構(gòu)建信息共享、線索移送、成果共用的一體化監(jiān)督格局。一是定期召經(jīng)責(zé)審計(jì)開聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)通報(bào)工作情況，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，形成監(jiān)督合力。二是強(qiáng)化線索移送機(jī)制，指定專門股室與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)接，按月報(bào)送審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問(wèn)題線索，確保銜接順暢。三是開展聯(lián)合監(jiān)督檢查，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、巡察部門開展聯(lián)合專項(xiàng)檢查，形成“1+1+1>3”的監(jiān)督效果。

    二、健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保工作高質(zhì)量開展

    積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作規(guī)范化、高質(zhì)量運(yùn)行。一是科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，將重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部納入審計(jì)范圍，確保審計(jì)全覆蓋。二是建立《獲嘉縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任工作實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化審前調(diào)查程序，細(xì)化審計(jì)實(shí)施方案，狠抓質(zhì)量控制，確保審計(jì)工作高效有序開展。三是加強(qiáng)整改落實(shí)機(jī)制，建立審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改臺(tái)賬，實(shí)行“清單式”管理，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，確保問(wèn)題整改到位。

    三、深化結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理

    堅(jiān)持推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為干部監(jiān)督管理的重要依據(jù)，將審計(jì)結(jié)果與干部考核、任免、獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)有效銜接。一是強(qiáng)化結(jié)果反饋，及時(shí)向被審計(jì)單位反饋審計(jì)結(jié)果，提出整改建議，督促落實(shí)整改責(zé)任。二是與組織部門、督查部門形成合力，督查部門將審計(jì)整改情況納入考評(píng)、督查范圍，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)敷衍整改行為；組織部門對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)直接責(zé)任的典型性問(wèn)題進(jìn)行約談，充分引起被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部重視，確保問(wèn)題得到有效解決。三是深化結(jié)果運(yùn)用，及時(shí)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告納入領(lǐng)導(dǎo)干部檔案，作為干部考核、任免的重要參考，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，確保審計(jì)結(jié)果的權(quán)威性。